mairie déléguée de Saint Martin de la Place (saint martin l aiguillon)

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

En tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur(drice) de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Boisset, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées Aider aux déplacements Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique, Bac pro ASSP, bac pro SAPAT Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS DE TRAVAIL Date de début de contrat : 1er septembre 2025 Rémunération : à partir de 2048,35 euros bruts pour 151,67 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure[...]

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Val du Loing Habitat recrute un.e technicien-ne de Remise en État des Logements (REL) CDI - Temps plein - Poste basé à Nemours (77) Date de prise de poste : 1er septembre Val du Loing Habitat, bailleur social engagé , acteur de l'économie sociale et solidaire, recrute un-e Technicien-ne REL pour renforcer ses équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vos missions principales Au sein de la Direction clientèle et sous la responsabilité de la Responsable Proximité, vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pilotage technique et administratif - Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs - Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques - Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances - Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires - Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations - Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité Gestion des logements - Réalisation des pré-états des lieux, états des[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Tourisme - Loisirs

Cendras, 30, Gard, Occitanie

Direction ALSH au sein d'un centre socio culturel associatif sous l'autorité et la supervision de la direction du centre social Missions principales : 1. Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement 3- 11 ans o Élaborer, mettre en œuvre, évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projets social de la structure o Encadrer et animer une équipe d'animateur.trice.s o Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis o Développer des partenariats avec les acteurs locaux o Planifier et organiser les activités des différents groupes o Assurer la gestion logistique, financière, et règlementaire de l'ALSH veiller au respect de la réglementation et assurer le partenariat avec le SDJES. o Mettre en place des actions de communication et de valorisation des projets o Conforter le partenariat existant (Mairie, Ecoles, Biosphéra,Partageons la route en Cévennes, Labo Vélo, SEP.)

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Allenc, 48, Lozère, Occitanie

La commune d'Allenc met en place un projet novateur : une maison partagée destinée à des personnes âgées autonomes ( entre 5 et 10 résidents, chacun disposant de son propre studio, avec des espaces communs pour la vie en groupe). La personne recrutée veillera au bon déroulement de la vie quotidienne : entretien, animation, organisation... dans une ambiance respectueuse et participative. Missions principales : - Veiller à la propreté des espaces communs et au bon entretien général de la maison (en lien avec des prestataires si besoin) / évacuer les déchets et procéder au tri sélectif - Favoriser les échanges, la convivialité, le maintien du lien social - Élaborer / organiser avec les résidents les repas partagés, activités, sorties - Établir les menus et les commandes de denrées en privilégiant les commerces locaux ambulants - Réceptionner les commandes et livraisons - gérer les stocks de produits ménagers - Être à l'écoute des besoins individuels tout en encourageant l'autonomie - Mettre à jour le planning hebdomadaire et coordonner les besoins particuliers - Assurer un lien régulier avec les familles, les professionnels et les services de la mairie Votre profil : - Expérience[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSCB (Centre social et culturel des BLAGIS) est une association Loi 1901, à but non-lucratif. Ancré dans le quartier des Blagis à Sceaux, c'est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. MISSIONS - Relayer et diffuser les informations permettant le bon fonctionnement du Centre auprès de tous les acteurs agissant sur la structure - Procéder aux inscriptions des différentes activités du Centre et contribuer à la mise en place des plannings d'activités individuelles - Gérer les plannings et réservations des salles - Réaliser diverses tâches administratives, renseigner les éléments nécessaires au bon fonctionnement du logiciel d'inscription - Gérer le standard téléphonique - Assurer un suivi des présences des professeurs et des usagers - Réaliser les photocopies à la demande et en assurer l'encaissement s'il y a lieu - Assurer la diffusion des supports de communication en interne et en extérieur, centraliser et transmettre la programmation du Centre auprès du service communication de la mairie - Préparer les salles d'activités[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco Medical recrute un(e) EJE pour un poste de Référent Technique ! Etablissement : Micro crèche ouverte en septembre 2024, ayant une capacité d'accueil de 10 berceaux. Un établissement privilégiant une approche centrée sur l'éveil global de l'enfant. Un éveil aux langue étrangères travers des activités ludiques. Des menus élaborés par des diététiciens, intégrants minimum 3 aliments issues de l'agriculture biologique, préparés à partir de produits frais et surtout, de saison. Des services supplémentaires tels que l'intervention d'une psychologue et d'un musicien. Poste : CDI 35h Date : 15 septembre Missions : 50% terrain et 50% admin Sur le Terrain : - Accompagnement des équipes dans leurs missions quotidiennes. - Soutien à la parentalité en apportant conseils et informations. - Encadrement des enfants dans leur vie quotidienne, favorisant leur apprentissage de l'autonomie. - Gestion et mise en place de projets éducatifs. Côté Administratif : - Gestion des communications par mail. - Suivi et gestion des contrats des familles. - Facturation des familles de la crèche. - Communication avec la mairie et autres partenaires institutionnels. Profil[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beaussais-sur-mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement d'un agent indisponible : Missions principales : - Assurer des travaux d'entretien courant des bâtiments - Participer à l'installation du matériel des manifestations et cérémonies (montage des barnums, installations des tables et des chaises) - Réaliser l'entretien courant de la voirie communale (tout-venant, goudron) et l'entretien des abords routiers - Assurer la sécurité du domaine public communal (mise en place des barrières, de la signalétique) Compétences attendues : - Connaissances en entretien courant des bâtiments (tous corps d'état) - Permis B exigé - CACES qui seraient un plus - Connaissances de la sécurité au travail et de la signalisation temporaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité, - Rigueur Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser : - Par courrier en précisant obligatoirement l'intitulé du poste : Monsieur Le Maire Service Ressources Humaines 5 bis rue Ernest Rouxel - Ploubalay 22650 Beaussais-sur-Mer - Par mail : rh@beaussais.fr et cej@beaussais.fr

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

« Un poste au cœur du territoire, qui combine action de terrain et management, au service direct de la qualité de vie des habitants » Située proche de Dijon et Beaune, traversée par le canal de Bourgogne, la Communauté de Communes de Pouilly en Auxois / Bligny sur Ouche agit au service de ses habitants et de son territoire. En lien direct avec le DGS et les élus, le responsable des services techniques pilote et coordonne l'ensemble des interventions techniques de la collectivité (bâtiments, espaces publics, environnement.) et des mairies sollicitant le service. À la tête d'équipes de terrain, il/elle garantit la qualité des services rendus, accompagne les projets de travaux et assure leur mise en œuvre opérationnelle. Un poste clé au cœur d'une intercommunalité à taille humaine, où réactivité, proximité et esprit d'équipe sont au service du territoire. Le poste est à pourvoir à la suite d'un départ en retraite. Un tuilage de 2 mois sera mis en place pour vous accompagner à la prise de poste. Missions La ou le responsable des services techniques aura pour mission : - Piloter et coordonner le service technique, - Conseiller et assister les élus et la direction, -[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Sillé-le-Philippe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La commune recherche un(e) Agent(e) ayant pour mission principale l'entretien des bâtiments communaux et la gestion des locations de la salle polyvalente. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des surfaces, matériels et des bâtiments communaux (Halle aux sports, Eglise, Ecole, Salle polyvalente, Atelier.), suivant le planning défini. - Assurer la gestion des locations de la salle polyvalente (état des lieux d'entrée et de sortie.).

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F) - CDD - LENS - HENIN Description du poste Votre poste : Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Merci de candidater avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille Notre association leader des services à la personne fortement implanté au niveau local recrute un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) sur le site d'AMBERT Sous la responsabilité du Président, vous intervenez au siège de l'association en gestion d'équipe ( 30 personnes). Votre rôle consiste à : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Gérer la planification et le recrutement de son équipe en veillant au respect du cadre législatif en vigueur. - Manager l'équipe : encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Animer des temps d'échange collectifs[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La commune de Mison recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour une mission de 15 jours, dans le cadre d'un CDD, avec un démarrage prévu dès demain. cdd temps plein à pourvoir du 10/09 au 25/09/25 Missions principales : Encadrement et animation des activités périscolaires, y compris le temps méridien et les mercredis. Organisation et gestion de la garderie du soir. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Encadrer et coordonner l'équipe d'animation. Mettre en place et suivre les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Assurer la communication avec les familles et la mairie. Profil recherché : Titulaire du BAFD/BPJEPS LTP OU DE JEPS Expérience confirmée dans l'animation et la gestion d'une équipe en ACM. Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Bon relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels.

Chef / Cheffe de produit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre Entreprise : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, nous recherchons un Chef de Produit (H/F). Votre mission : H/F. Rattaché au Directeur Commercial et Marketing du groupe, votre rôle consiste à faire vivre une des 4 grandes familles de produit (imprimerie - fournitures de bureau - équipements - digital et numérisation) par une veille constante, répondre aux besoins des clients et aider les équipes commerciales à maintenir et développer le chiffre d'affaires de cette activité. Relations clients (Conseil, vente, SAV-réclamations) o Etablissement des calculs de marge pour certain dossier o Création des devis o Enregistrement des commandes de vente o Enregistrement des commandes d'achat et demandes d'approvisionnement o Contrôle et enregistrement des factures Animation et support de la Force de Vente o Suivi des devis et relances o Suivi, analyse des plans d'action et rapport hebdomadaire o Accompagnement téléphonique o Mise en œuvre d'opérations commerciales o Formation des nouveaux commerciaux Création des supports et outils d'aide à la vente o Création des supports commerciaux (brochures, publicités) o Actions[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La ville de Vendôme recherche pour travailler au sein de la direction Vie scolaire des animateurs/trices diplômés Vos missions : - Animer les temps périscolaires en mettant en place des activités en lien avec le projet pédagogique établi par la Mairie - Assurer le lien avec les familles - Travailler en équipe Vous travaillez sur les écoles de Vendôme sur la pause méridienne et les temps d'accueils périscolaires (avant et après l'école) pour cette rentrée de septembre. Horaires : 7h20-8h20, 12h00 à 13h50 et 16h30-17h45 Jour de travail : lundi mardi jeudi et vendredi CDD renouvelable

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Clusaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre recrute un agent de service: MISSIONS SAISONS HIVER o - Pré-préparation du petit-déjeuner - remise en place de la salle à chaque repas o - Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner o - Entretien la de salle restaurant o - Entretien des chambres o - Entretien du linge o - Entretien des communs o - Entretien des salles de classes o - Service en salle o - Aide en cuisine lorsque l'équipe de cuisine est incomplète o - Entretien des locations o - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT Missions pouvant être différentes suivant le type de séjour (enfants ou adultes). Elles sont réalisées par une équipe de 4 personnes Horaires : Variables suivant les postes et les séjours : Matin : 9 h - 16 h - 8 h 30 - 15 h 30 Ou Après-midi : 14 h 30 - 21 h 30 Ou Coupure : 10 h - 14 h / 18 h - 21 h 30 Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h 1 journée de repos hebdomadaire sur les périodes de séjours, et 2 jours en entretien de fin de saison. Possibilité de logement dans l'établissement moyennant une location. Ou au foyer des Jeunes Travailleurs -> faire la demande à la Mairie de La Clusaz Contrat Du 26 décembre[...]

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi Administrations - Institutions

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des Services, et basé au Pôle technique de Grandvillars, vous avez pour mission principale d'instruire les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Vos missions seront les suivantes : Renseigner sous forme écrite ou orale, physiquement par RDV ou téléphoniquement les différents usagers ou demandeurs d'autorisations d'urbanisme. Accueillir et tenir informés les pétitionnaires et les maires sur l'évolution des dossiers. Accueillir le pétitionnaire, le maître d'ouvrage ou les élus dans les plages horaires fixées et les orienter vers les services compétents. Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme. Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts. Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols. Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme. Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives. Instruire les demandes réceptionnées sous format papier et par voie dématérialisée. Renseigner et conseiller les pétitionnaires et[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS Filières Techniques - Cadres d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments,[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Brûlain, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions et activités : - entretien courant de la voierie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers, conduite des matériels - entretien des espaces verts, élagage, taille, - travaux de bâtiment (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, - mise en place d'équipements lors de fêtes et cérémonies (plots béton, estrade, chaises, tables.), - relations aux élues et élus, - relations aux usagers, - organisation de son activité, - application des règles de santé et de sécurité au travail, - application des règles de sécurité aux usagers. Profil recherché : - Permis C ou BE fortement souhaité - connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voierie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...nécessaires à la bonne tenue de la voie publique), de fauchage, élagage et entretien des fossés. - connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...) - connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie et menuiserie, -[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

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Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

Escape Game | Le secret au Musée Gallé-Juillet

Exposition Tadashi Kawamata "Nids & Cabanes"

Concert - Julien Lieb

Randonnée pédestre pour le don du sang

RANDO URBAINE BÉZIERS LA REBELLE

Illuminations de Bletterans avec l'UCIA

Visites Guidées du Moulin de Durban

Balade avec Marie Geneviève, Ambassadeur de la Vallée du Kiwi

Balade avec Marie Geneviève, Ambassadeur de la Vallée du Kiwi

Soirée beaujolais et animation dansante

Marché de Noël spécial créateurs et producteurs locaux

Directeur / Directrice de restaurant

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Agent / Agente d'état des lieux

Chargé(e) de projet développement durable

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Chargé / Chargée d'accueil

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Responsable des services techniques de collectivité

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chef / Cheffe de produit

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Géomaticien / Géomaticienne

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Ressources supplémentaires